Spezialist/in Forderungsmanagement

BMW Financial Services zählt als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilindustrie zu den erfolgreichsten der Branche. Bei uns mischt sich die Begeisterung für die BMW Group Fahrzeuge und Motorräder mit dem professionellen Angebot von Finanzprodukten
und Zusatzdienstleistungen.

Für das Debitoren- sowie Forderungsmanagement insbesondere unserer Fuhrparkmanagement-Gesellschaft Alphabet suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, welche sich um die Einbringung der (überfälligen) Forderungen kümmert, Freude an administrativer Arbeit hat sowie die Vielfältigkeit von Aufgaben im Tagesgeschäft schätzt.
 

• Abklärungen über Rechnungspositionen und -reklamationen
• Prüfung und Bewertung von überfälligen Forderungen
• Monitoring der Kunden
• Einleiten von Massnahmen inkl. Erarbeitung und Verhandlung von Zahlungsplänen
•  Überwachen von Zahlungseingängen 
• Vorrechtliches und rechtliches Inkasso
• Für Systemanpassungen erstellen Sie die erforderlichen Change Requests und testen die Resultate

• Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Aus-/Weiterbildung
• Berufserfahrung im Debitoren- und Forderungsmanagement
• Sehr gute SchKG-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Französischkenntnisse, gute bis sehr gute Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute SAP FI/CO Kenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Spass am telefonischen Kundenkontakt und technisches Flair
• Zuverlässige, belastbare Persönlichkeit mit vernetztem Denken und Zielorientierung

• Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
• Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
• Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.

Wenn Sie mit uns Ihre Leidenschaft für Innovation und Mobilität teilen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Von Kandidatenvorschlägen durch Personalberater bitten wir abzusehen.